体育招聘｜国家体育总局、长沙贺龙体校、众辉体育、舒华体育

第502期【体育招聘】我们选出了体育大生意、国家体育总局、长沙贺龙体校、众辉体育、舒华体育等5家公司的16个岗位。

体育大生意

体育大生意是盛意体育旗下中国领先的体育产业互联网平台，创立于2014年。体育大生意致力于凭借优质的体育产业内容呈现，打造透明、通畅、有启发性的资讯平台，从而助力行业信息流动加速，促进行业内外资源整合，参与营造中国体育产业百花齐放的积极氛围。

>>>>岗位：视频剪辑师

◆职责：负责体育垂类视频剪辑，通过剪辑强化竞技张力与观看体验；同时负责专题类视频内容制作，完成从素材整合到成片输出的全流程创作。把握账号视频整体风格和节奏，具备网感与节奏感，能够独立完成剪辑、调色、字幕、特效及音频处理，确保内容风格契合账号专业调性。能够捕捉抖音、快手等平台热点，参与创意策划与脚本撰写，输出高质量成片；对视频成片质量负责，持续优化剪辑技能与观赏效果。 能够敏锐捕捉体育赛事热点、行业商业动态，将赛事内容与商业洞察结合，产出高网感、高专业度的短视频作品；对成片质量负责，持续优化剪辑技法，提升内容的影响力。

◆要求：熟练掌握剪映、Premiere等剪辑软件，能运用AE等工具者优先。1-3年短视频剪辑经验，熟悉抖音等平台玩法，具备网感；有垂类（综艺、财经、体育、宣传片、访谈纪录片等）剪辑经验优先。喜欢体育、对体育行业充满热情，了解赛事规则，具备热点敏感度与网感。具备良好的审美、创意能力与团队协作精神，能适应体育赛事周期的快节奏工作，抗压能力强，有短视频平台（抖音、视频号等）内容运营思维者优先。加分项：能够熟练使用手机、专业单反拍摄。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

国家体育总局

国家体育总局运动医学研究所负责开展国家队医疗保障工作，负责国家队的医疗服务和管理，包括队医队伍的建设和管理、医疗专家队伍的建设和管理、医疗卫生制度的建设和管理等；负责体育医院的业务管理，开展运动医学门诊和住院医疗工作，主要涉及运动创伤、医务监督、运动康复、中医中药等，同时根据需要选派医护人员下国家队服务；

开展运动医学的科研工作，加强运动伤病防治研究，加强运动康复研究，加强运动营养研究，并积极推广成果，组织开展国家队医疗科技攻关；组织开展队医和营养师的业务培训和资格审定工作，开展运动医学的学术交流，编辑出版中国运动医学杂志，加强重点实验室建设和管理等工作；承担国家体育总局系统干部职工日常医疗服务，同时面向社会开展临床医疗；完成总局交办的其他工作。

>>>>岗位：康复治疗师

◆要求：本科及以上学历；康复相关专业；不超过30岁；1年以上专业工作年限；有国家队工作经验优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请登录招聘官网查询更多信息，并注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

长沙贺龙体校

长沙市贺龙体育运动学校隶属于长沙市体育局，始建于1990年8月，是一所以培养体育后备人才和体育职业人才为主要任务的国有公办寄宿制市级示范性中等职业学校。学校位于国家级长沙经济技术开发区湘龙路28号，占地面积近200亩,建筑面积近10万平方米，有教学楼、图书馆、多媒体教室、田径场、足球场、篮球馆、游泳馆、综合训练馆等一流的体育场馆和教学设施。

>>>>岗位：足球助理教练

◆要求：38周岁及以下；研究生学历；获得亚足联/中国足协D级教练员及以上证书。具有足球项目一级运动员及以上等级称号。作为参赛队员，参加国家体育、教育部门（含主管机构）或中国足协主办的足球项目比赛获得冠军成绩。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：湖南长沙

投递：请登录招聘官网查询更多信息，并注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

众辉体育

众辉国际体育管理有限公司（简称“众辉体育”）创立于2004年，是一家专业的国际化体育管理与营销机构。成立16年来，众辉体育在运动员经纪、体育营销、赛事IP打造与运营、体育职业技能培训和体育地产等业务板块全面布局，在体育产业的核心领域深耕细作，厚积薄发，促进体育产业的资源优化与产业价值的提升。

如今，众辉体育总部位于中国北京，并已在美国西雅图和上海建立办公室。未来，众辉体育将持续探索突破，砥砺前行。

>>>>岗位1：品牌公关经理/副总监

◆职责：负责公司品牌、各业务项目及运动员形象的塑造与传播；组织策划公关活动，提升公司、各业务项目及运动员知名度和美誉度；维护与媒体、政府、行业协会等外部关系；编写新闻稿件、活动通稿、宣传材料等文案；管理公司官方及各业务项目微博、微信公众号、运动员自媒体账号等社交媒体平台；公司自媒体、新媒体传播运营与管理；跟踪分析公关活动的效果，优化策略；协调公司内部资源，确保公关活动的顺利实施；定期提交公关活动报告和预算执行情况；参与公司重大活动的策划与执行；通过专业舆情监测软件、国内外各大主流媒体、社交媒体平台（微博、微信、抖音等）、行业论坛等渠道进行舆情监测，分别建立独立的舆情数据库；对于公司品牌，各业务项目及运动员危机，迅速评估事件的性质和影响范围，尽快平息危机事件。支持公司其他部门的公关需求。

◆要求：本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻传播等相关专业优先；八年以上公关或市场营销相关领域工作经验，有知名企业或乙方公关公司背景者优先；熟悉公关活动策划、执行及媒介关系管理，具备优秀的危机公关处理能力；具备良好的沟通协调能力，能够独立撰写各类公关稿件和报告；了解并能熟练运用社交媒体及网络营销策略，有自媒体、新媒体运营管理经验优先；具备团队合作精神，能够在压力下高效工作；有成功案例者优先，具备一定的英文水平者优先。

>>>>岗位2：培训部（实习生）

◆职责：参与体育经经纪人培训项目与中国篮协D 级、E 级培训项目及其他培训项目开发、策划工作。协助负责项目前期规划、讲师邀请，场地选择，学员报名；中期项目执行分工及保障，课程质量保障；项目后期考核与证书发放，项目总结。

项目整体规划协助：协助项目整体时间安排计划；协助项目运营计划编排；协助项目所涉及相关合作方案。

项目筹备期与开展期工作：参与体育经纪人等级培训项目、中国篮协D、E 级教练员培训；项目工作中意向学员咨询、报名服务、教学助教等工作；参与日常体育经纪人等级培训、中国篮协D、E 级教练员培训；项目工作中学员的报名信息统计、整理。 协助部门负责人组织展开培训工作：与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈；参与撰写部门微信公众号运营文章及编辑整理，维护培训班级群；日常工作中深度了解经纪人之家和教练员之家学员的需求，参与策划并组织线上、线下活动落成。

组织与协调：协助根据计划进行培续工作的组织与实施；协助保障培训工作顺利、安全的进行；协助准备培训工作所面临的突发预案。

项目总结：协助按照项目运营情况对项目进行总结，并完成总结报告；协助完成每期的学员分析，并对培训项目进行复盘，整体规划 ；部门学员管理维护准则。

其他培训项目工作：按照培训部工作分配承担在该项目中的工作；承担培训部在未来中新项目开发项目负责人所分配在该项目的工作；完成上级领导交给的其他工作任务。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至hr@starzsports.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

舒华体育

舒华秉承“让简单运动融入每个人的生活”的使命，推广“科学运动”品牌定位，坚持为家用、商用、户外等场景提供专业、智能的健身解决方案，产品涵盖家庭健身、商用健身、全民健身、体能训练、校园体育、康养健身等解决方案的产品和舒华健身服务、培训服务、商业空间道具等领域，让科**动服务覆盖全场景、全人群。一直以来，舒华积极推进数字化转型，致力于打造“硬件+软件+课程内容+专业健身教练”的健身平台，全球业务已覆盖100个国家和地区，建立了近千家线上线下销售和服务一体化渠道。

>>>>岗位1：综合专员

◆薪资：4-5K

◆职责：每周两次6S视频及器械保养提醒发送，并根据标准要求检核视频；统计并整合视频检查结果，并发布至6S群，提醒对应门店进行整改；每周一，针对上周6S检核结果及器械保养完成情况进行提报对应处罚；根据人力巡查结果跟进门店相关整改；按天提报客诉 并跟进结果。

◆要求：本科及以上学历，一年及以上工作经验；有过督导工作及售后服务工作；具备数据分析、市场调研、需求洞察、熟练日常办公软件、较强的口头表达和沟通能力。

>>>>岗位2：品管员

◆薪资：6-8K

◆职责：依据检验标准，按生产排程时间检验监督品管按标准操作使合格物料提供给生产；指导品管检验工作主导异常问题的沟通与处理，参与问题的改善与验证，审核每批制程不良异常问题并参与解决处理；积极配合团队管理，参与公司培养品质意识的培训活动。努力提升本岗位的品质要求与完成安排的工作任务；依据工艺文件标准，资料要求及相关管理制度与工作流程，严格要求管控及监督。

◆要求：年龄20–45；高中以上学历；有品管经验，五金行业经验。

>>>>岗位3：教练/兼职教练

◆薪资：7-12K

◆职责：完成私教业绩指标，完成每月课时安排；定时巡场，维护场地秩序，保证会员的安全；负责维序运营场所，确保场地运营正常开展；负责监督健身中心设施设备的清洁卫生，保持健身中心环境整洁，符合质量标准。

◆要求：全日制大专学历，体育方面相关专业，需要有国际四大认证之一及团课认证证书；有两年以上团课教学经验及私教经验，能够根据学员情况，开发对应科学课程；有较好的服务意识、授课能力，具有较强的积极性、责任心。

>>>>岗位4：售后工程师

◆薪资：6-7K

◆职责：根据客诉信息分析客诉原因、提供客诉处理方案、提供客诉配件明细及价格；根据需求现场与客户视频沟通，处理客诉问题；负责客诉操作视频的拍摄和制作；负责客诉回访发起及数据收集汇总；负责云之家客诉流程发起，并实时跟进，将结果反馈给销售部门；负责周期性复盘客诉情况，提取重大客诉发起云之家客诉改善流程，按要求实时跟进改善进展，并对客诉结果进行验证，流程完结后会汇总信息，发送给各个业务部门悉知，告知客户；对客诉信息进行汇总，从客诉发起至客诉回访进行记录，形成闭环；建立客户售后群组，第一时间处理客户的的售后问题。

◆要求：大专以上学历，有3年以上海外产品售后工作经验；熟练办公相关软件，熟练掌握工艺文件查阅能力；有自主学习能力，具备良好的团队协作与沟通能力。有健身器材行业研发经验优先。

>>>>岗位5：电机控制器工程师

◆薪资：9-18K

◆职责：负责参与健身器材电控系统的设计、研发及实施，包括控制概念、硬件、软件等方面；负责制定电控系统设计及实施方案，制定项目方案和实施进度计划，并按计划推进项目进展；负责协调与其他团队的沟通、配合，确保项目高质量、高效、按时交付；负责制定电控系统调试、验收方案，开展系统调试、功能测试工作；负责开展电控软件的编写、调试、修改、测试等相关工作。

◆要求：大专及以上学历，有3年以上电机控制器开发经验；熟悉成熟的电机控制器产品设计方案，有开发量产车型电机控制器经验；有永磁无刷直流电机驱动算法开发经验；具备较强的自我学习、沟通、协调能力，有创新能力和团队合作精神。

>>>>岗位6：业务跟单

◆薪资：6-10K

◆职责：根据客户订单，及时准确开具销售单并安排国内外客户出货事宜；根据客户订单，跟踪好反馈库存、产能及生产进度情况，确保订单按时发货；按时完成上月客户账单对账工作，跟催回款情况；及时处理客诉问题，提升客户满意度；

◆要求：大专及以上学历，专业不限；有出口报关单证工作经验；两年以上相关工作经验；熟练应用办公软件系统操作经验优先；有良好的数据处理能力；性格外向，优秀的人际沟通、协调能力。

>>>>岗位7：品质工程师（QE）

◆薪资：8-12K

◆职责：客诉异常确认分析，区分判定责任单位，协助分析改善及跟踪改善效果验证；制程异常确认分析，判定责任单位，协助分析改善及跟踪改善方案效果验证；来料异常确认分析，判定责任单位，协助分析改善及跟踪改善方案效果验证；对量测设备进行备案、校验跟踪、领用订记等使用状况管理。

◆要求：年龄25–40；大专及以上学历，机械及相关专业；能吃苦耐劳，熟悉测量工具及机械制图，服从公司管理；熟悉品管相关工作流程，两年以上相关品质检查经验；具有品质改善逻辑分析能力和较强的沟通能力。健身器材相关行业优先考虑。

>>>>岗位8：营销项目经理

◆薪资：8-15K

◆职责：根据部门年度计划，与客户沟通落实月、周、日的销售、回款情况；接到客户备货订单，进行内部库存、产能分析，评估合理交期回复客户，跟进订单完成情况；了解客户的项目，结合其现有供应商的分布，为其提供及时准确合理的报价；了解客户发展动态，争取销售份额、以及适合公司的订单；负责定期拜访客户，与客户建立良好的关系，避免客诉；协助部门经理完成部门指标，负责下属的绩效评估，推动绩效管理体系在本部门的实施；定期审核下属人员的周工作计划和工作报告，以确保年度计划保质保量完成。

◆要求：本科及以上学历，英语或营销类相关专业；5年以上工作经验；熟悉展架特性，具备项目独立操作能力；具有亲和力，性格开朗，英语口语流利，具备优秀的沟通和表达能力；具备大客户维护、团队建设、市场管理工作经验，展示货架同行业优先。

>>>>岗位9：高级营销项目经理

◆薪资：12-25K

◆职责：根据销售年度规划，领导项目团队分阶段稳步达成销售计划；加强同客户业务、非业务关系，控制客诉率，扩大现有客户市场份额，为实现良性业务运作；依照年度规划目标，开发适合公司现状及长期发展计划之客户群；新客户合作关系甄别，依照合作合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象；根据工厂实际产能与销售态势合理调配生产订单，逐步减少呆滞库存，实现良性库存。

◆要求：本科及以上学历，国际贸易或营销相关专业；英语四级及以上，能熟练使用英语口语及书面语言进行交流；熟悉业务操作流程，擅长大客户业务模式，善于处理客情关系，较强的订单管理能力；5年及以上展架项目管理经验，较强的沟通能力和谈判能力；有责任心和上进心，善于处理紧急和突发情况。

>>>>岗位10：生控专员

◆薪资：7-9K

◆职责：根据各部门评审结果，在K3系统中跑MRP，生产采购申请单，安排物料的请购，满足生产需求；根据各部分的需求物料，通过走OA流程形式，给予安排下单采购，满足需求；依据研发下发的图纸，对变更物料给予确认，并安排请购，满足后续订单的需求量；根据BOM所出现的异常，对接研发部门负责人，给予确认修正，避免后续重复出现类似异常；生产人员K3系统操作中反映的异常，协助解决。

◆要求：大专及以上学历，机械或物流管理相关专业；1年以上生管相关工作经验，熟悉PMC运作流程；熟练操作K3系统和常用办公软件，能及时掌控生产进度；专注细节，具备良好的组织计划执行能力和沟通协调能力。

>>>>岗位11：模具设计师

◆薪资：12-15K

◆职责：依据研发提供的图纸与其他相关部门进行工艺评审，工艺确认之后进行模夹具结构设计和零件图的制作，为后续加工提供图纸尺寸依据；新产品生产前根据产品要求，设计相应的焊接夹具和检验治具。按要求时间完成设计工作，保证夹具的合理性和产品品质；在新模具制作过程中跟现场钳工沟通指导，解决他们疑难的地方,确保他们顺利制作；在夹具组装和调试过程中，配合夹具钳工对夹具和产品关键部分的要求进行说明；定期到生产现场检查，对异常提出方案并予以改善并总结经验。与生产人员沟通了解模具是否方便操作有无可改进的地方；制定计划，对免组装产品部分不能上自动焊夹具、影响品质夹具和检具按照排程计划进行改善设计。

◆要求：大专以上机械设计及相关专业，3年以上五金冲压模具设计经验，展示货架行业优先考虑；熟悉五金模具结构，了解模具生产加工工艺，以及机械制图的专业知识；精通机械设计原理，熟悉五金行业的工艺流程，掌握五金模具、夹具结构设计及制造；能熟练运用三维软件进行模具设计和出图；有较强的协调沟通表达能力、较强的自我心理调节能力。

>>>>其他事项

地点：福建泉州、晋江等地

投递：请将简历发送至hr@shuhua. com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

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